A côté de cabinets de conseils plus grands, il y a beaucoup de petits acteurs, dont beaucoup de freelances (qui travaillent avec eux). Cette concurrence engendre une pression sur les prix. En plus de faire du conseil et des analyses, les cabinets de consultants sont de plus en plus sollicités pour mettre en œuvre les solutions proposées. Le succès de cette mise en œuvre a un impact sur la rémunération. En plus de la rémunération fondée sur la base de projets, des honoraires fixes, et le règlement sur la base des résultats, on voit apparaître des modèles de rémunération hybrides.

L’équipe Avon Prestations aux entreprises est expérimentée et comprend les évolutions propres au marché des prestations de conseil aux entreprises et sait comment exploiter les marchés et les canaux appropriés pour des projets de recherche de cadres et dirigeants au niveau de la direction générale, du marketing, de la finance, du développement des affaires et de la gestion des opérations pour:

• Les métiers du barreau
• Les bureaux d’expertise comptable et de gestion
• Les recettes des impôts
• Les offices de brevets
• Les offices de la propriété intellectuelle
• Les services de conseil pour la direction et le management
• Les conseils en RH
• Les bureaux d’études de marché
• Les notaires
• Les sociétés de recouvrement
• Les agences de publicité et les agences de conseil en marketing
• Les agences de médias
• Relations Publiques (RP), Affaires Publiques (AP) et agence de conseil en communication

Notre mission ne consiste pas à pourvoir rapidement un poste vacant mais à trouver et sélectionner la femme ou l’homme qui contribuera de manière significative à la réussite de votre entreprise.

Souhaitez-vous plus d’informations, une liste de références spécifiques ou notre plan d’action pour rechercher et sélectionner des candidats? Appelez Avon Arrow en Belgique et au Luxembourg au +32 (0)2 80 81 527 et aux Pays-Bas au +31 (0)20 65 99 666 ou envoyez un mail à [email protected].